鲁媒:泰山新老交替没有顺利推进,中后段主力架构难有大规模变化

来源:微博 发布时间:2025-06-18 20:11:27

体育播报6月12日宣 山东媒体《济南时报》发文谈到泰山备战情况,6月14日20点,山东泰山将在中超第14轮客场挑战天津津门虎。

泰山队间歇期后首战便面临关键的卡位战,主场作战的津门虎积19分位居第六位,距离第五位的泰山队仅有2分差距,一旦他们此役在主场取胜,泰山队的排名将继续下滑,联赛争冠也就无从谈起。

相比此前几个赛季,刚刚过去的间歇期泰山队受国字号征召影响并不算大。国足阵中仅有王大雷、谢文能、黄政宇三名国脚,其中王大雷出战了国足最后两场18强赛,谢文能与黄政宇则是在与巴林队的比赛中首发出场。

这三名球员的处境有所不同,王大雷作为国足队长在比赛中的表现依旧赢得球迷的认可,黄政宇作为首发后腰的表现也弥补了伊万菱形中场的防守短板,谢文能在与巴林队比赛中司职右边前卫,他既要完成进攻任务,防守也面临着巨大压力,在表现上有所起伏。对于他们而言,由于备战时间较短,崔康熙或许会给出一定的休整时间,以确保球队整体的稳定。

此外,于金永、买乌郎跟随U22国足出访白俄罗斯参加友谊赛,以泰山B队为班底的山东队刚参加完全运会预选赛,在年轻球员储备不足的情况下,外界期待的泰山队新老交替并没有顺利推进,联赛中后段泰山队主力架构很难有大规模的变化。

相比于其他中超球队,泰山队在这个间歇期并没有安排高质量的热身赛,这一方面说明崔康熙所坚持的技战术体系不会有打的改变,另一方面也让人担心泰山队会不会在联赛重启后犯“慢热”的老毛病。从近两个赛季联赛交手看,泰山队对阵津门虎两胜两平处于上风,但两场平局都是在客场取得,津门虎在主场还是具备不俗的竞争力。

如果想要在客场实现突破,泰山队首要任务是确保防线的稳固,边后卫的人员紧缺情况能否有所改善值得关注。进攻端方面,克雷桑、瓦科、泽卡的状态都较为理想,他们在此前也表达了对崔康熙的支持。如果他们能充分分享球权,球队进攻端的节奏会顺畅许多,但对手肯定会严加防范,尤其是对克雷桑有针对性的限制,巴西前锋在细节的处理上需要更加智慧。

与此同时,泰山队6月下旬的比赛节奏较为紧凑,这场比赛结束后便要备战6月20日与成都蓉城的足协杯1/8决赛,对于志在争夺足协杯冠军的崔康熙来说,两场比赛要总体考量,阵容轮换也是必须要做的工作。

相关阅读
总决赛6场中SGA罚球至少10次的比赛雷霆3胜0负不足10次则0胜3负
总决赛6场中SGA罚球至少10次的比赛雷霆3胜0负不足10次则0胜3负
总决赛6场中SGA罚球至少10次的比赛雷霆3胜0负不足10次则0胜3负
2025-06-21
简直是大魔王!张子宇出场时间最少9投8中降维打击砍16分!
简直是大魔王!张子宇出场时间最少9投8中降维打击砍16分!
简直是大魔王!张子宇出场时间最少9投8中降维打击砍16分!
2025-06-21
带伤作战!托平:哈利伯顿是战士今天表现惊艳他带领我们取胜
带伤作战!托平:哈利伯顿是战士今天表现惊艳他带领我们取胜
带伤作战!托平:哈利伯顿是战士今天表现惊艳他带领我们取胜
2025-06-21
杰伦威:G6大胜会让步行者充满信心G7两队都会非常有信心
杰伦威:G6大胜会让步行者充满信心G7两队都会非常有信心
杰伦威:G6大胜会让步行者充满信心G7两队都会非常有信心
2025-06-21
罗马诺:曼联与39岁门将希顿就续约达协议,新合同至2026年6月
罗马诺:曼联与39岁门将希顿就续约达协议,新合同至2026年6月
罗马诺:曼联与39岁门将希顿就续约达协议,新合同至2026年6月
2025-06-21
阿斯:伯纳乌屡遭扰民投诉,马德里大区计划提高噪音分贝限制
阿斯:伯纳乌屡遭扰民投诉,马德里大区计划提高噪音分贝限制
阿斯:伯纳乌屡遭扰民投诉,马德里大区计划提高噪音分贝限制
2025-06-21
美记:马刺给太阳提出一份不包含榜眼签的报价低调观望KD争夺战
美记:马刺给太阳提出一份不包含榜眼签的报价低调观望KD争夺战
美记:马刺给太阳提出一份不包含榜眼签的报价低调观望KD争夺战
2025-06-21
官方:法国U21主帅巴提科完成续约,新合同至2027年7月
官方:法国U21主帅巴提科完成续约,新合同至2027年7月
官方:法国U21主帅巴提科完成续约,新合同至2027年7月
2025-06-21
夸梅:詹姆斯这老东西累了冠军数超乔丹没戏了就改说戒指不重要
夸梅:詹姆斯这老东西累了冠军数超乔丹没戏了就改说戒指不重要
夸梅:詹姆斯这老东西累了冠军数超乔丹没戏了就改说戒指不重要
2025-06-21
莫威廉姆斯:骑士2.0的詹姆斯更成熟他的投篮比之前好很多
莫威廉姆斯:骑士2.0的詹姆斯更成熟他的投篮比之前好很多
莫威廉姆斯:骑士2.0的詹姆斯更成熟他的投篮比之前好很多
2025-06-21
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG